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不登校・引きこもり・ニート・非行からの脱却
自立と就労を支援する共同生活型民間自立支援施設
 家族や身内だけで悩まず、ご相談ください。
TEL 023-679-4005
電話応対時間 8:00~20:00(厳守願います)
 
不登校 • 非行 • ニート引きこもりからの脱却 自立と就労を支援する宿泊型民間自立支援施設
 

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連絡先
不登校・引きこもり・ニート・非行からの自立と就労支援団体・フリースクール不登校・引きこもり・ニート・非行からの自立と就労支援団体・フリースクール
特定非営利活動法人
東北青少年自立援助センター

蔵王いこいの里
TEL 023-679-4005
FAX 023-673-2610
 

コラム

2021/4/28
引きこもりやニートの根本的な原因としてストレス耐性も含めた本人の実力不足があります。自立のためには体験を通じて対人関係を築くことのできるスキルと築いた人間関係を続けていくための忍耐力が必要なのです。蔵王いこいの里は共同生活を通じてそうしたスキルを身に付け、社会的に自立できる力を身に付ける支援をしていきます。
2021/4/23
蔵王いこいの里は共同生活によって自立支援を行う支援施設です。これまで850人を超える実績があり、多くの人を自立させてきました。ニートや引きこもりからの自立支援は座学だけではなかなかうまくいかないのが現状です。入寮にあたって不安がある場合にはご依頼いただく前に寮の活動を前もってご覧いただくこともできます。
2021/4/16
現在全国に多くの自立支援施設があります。しかし、その実態が明らかではないものも少なからずあります。蔵王いこいの里ではその活動内容をホームページ上やFACABOOKで掲載しております。またご利用を検討されている場合には見学していただくことも可能です。ニートや引きこもりの問題はご家族だけでは解決が難しいものです。自立支援施設をお探しでしたら蔵王いこいの里にご相談ください。
2021/4/9
人間は年齢が高くなるとそれだけ性格を変えることが難しくなります。それは今までの習慣などから性格が作られているからです。引きこもりやニートの状態というのもその状態が長く続くことによって変化することが難しくなっていきます。蔵王いこいの里は共同生活型の自立支援施設です。共同生活を通じて生活や習慣を変えていき、社会に出ても自立できるよう職員が支援をしていきます。ご家族の引きこもりに悩まれている方はまず見学にいらしてみて下さい。
2021/4/2
自立を支援するためには、自身で行動するよりも難しいことです。本人が自分で行動できるという実感を得るためにはそれだけの時間が必要であり、またそれだけの経験が必要になります。蔵王いこいの里は共同生活を通じて自立を支援していきます。
2021/3/26
蔵王いこいの里は共同生活型の自立支援施設です。自分を律し一人で社会で生きていく力を付けるためには、自分で何かに取り組みながらも、困ったときには適度に手を差し伸べて貰える環境が必要です。当施設ではスタッフが一人ひとりと向き合いながら自立に必要な環境を整えていきます。
2021/3/19
ひきこもりをしている人の5人に4人は、そのままの状態では良くない何ら現状を変えたいと考えているようです。しかし、現行の状態から変わるためには何かを自分で決め、それに向かって物事を進めていかなければなりません。その中で思うように行かないため、さらにひきこもりの生活を続けてしまっているのです。蔵王いこいの里ではひきこもり・ニートの人が自立できるよう共同生活を通じて自立する力を身に付けていく手助けをしていきます。ご家族にひきこもり・ニートの方がいるのであれば、まず私たちの活動を見学にいらしてください。
2021/3/5
ニートや引きこもりの脱却のためには自己肯定感の構築や成功体験の積み重ねが必要になります。何もしていない状態から突然脱却できるというものではありません。蔵王いこいの里では集団生活や集団でのバイト活動を通じて少しずつ成功体験を積み重ねていきます。
2021/2/26
ひきこもりというのは誰にでも起こりうることです。学業や人間関係のつまずきなどから少しずつ内向的になるようになり、気が付けば就労も就学もしていないということもあります。引きこもっている期間が長ければそれだけ回復には時間がかかります。自信を回復し、きちんと規律正しい生活を行うには相応の時間がかかるからです。蔵王いこいの里では共同生活を通じて自立支援を行っております。
2021/2/19
NPO法人東北青少年自立支援センターでは共同生活を通じて自立支援を行っています。全スタッフが寮生ひとりひとりと日々向き合い、生活や外部への集団アルバイトを通じて、自立するために必要な生活能力・モラル・体力などを身に付けていきます。

2021/2/12
2019年の段階で15歳から29歳までの就業・就学・職業訓練をしていない人数はおおよそ38万人だと言われています。そうした状況に対して公的な施策では対応できていないというのが現状です。また、民間の企業に関しても、きちんと自立に向けて活動しているのかを見極めるのは難しいかもしれません。蔵王いこいの里ではその活動をHP、FACEBOOKなどで公開しています。また当施設では入寮希望者の方の見学も受け付けております。実際の自立支援の現場をご覧ください。

2021/2/5
対人関係の問題や学習などのつまづきから自宅に引きこもり、就学もしておらず自活していない方がいらっしゃる家庭もあるのではないでしょうか。受け皿がある状況、引きこもっていても生活が成り立つという状況では自発的にその状況から脱するのは非常に難しいでしょう。蔵王いこいの里では共同生活を通じて自活・自立できる状態を目指します。環境は人を変えます。まずは当ホームページでいこいの里の活動をご覧ください。

2021/1/22

座学も学習のひとつですが、世の中の多くの事柄というのは、実際に体験し身に付けていかなければいけません。人間関係などの社会的なスキルというものも座学では学習することはできず実際に他の人とふれあっていく中ではじめて身に付けることができるのです。蔵王いこいの里は共同生活をしていくなかで社会的に必要な対人スキルや礼儀などを身に付けていきます。引きこもり・ニートなどでお困りの際には蔵王いこいの里にご相談ください。

2021/1/15
NPO法人東北青少年自立支援センター蔵王いこいの里は山形県上山市にある自立支援の施設です。共同生活を通じて真の自立する力を身に付ける支援をしています。共同生活を通じて自立に必要なコミュニケーション能力や自分で自分のことをする能力を身に付けていきます。

2020/12/18
2008年に文部科学書が打ち出した新しい学習要綱には「生きる力」という言葉が含まれています。今日では公的な教育機関でも「生きる力」というものが重視されてきているのです。現代社会では、こう生きていけば確実に安心して生きていけるという道はありません。ひとりひとりが自分の直面する状況に自分の能力で対応していかなければならないのです。蔵王いこいの里では、一人の人間として生きていくために必要な力、コミュニケーション能力や対人ストレスへの耐性などを、集団生活を通じて、そして周辺の方の事業の手伝いをすることによって身に付けていきます。

2020/12/11
「あたりまえ」の感覚というのは人によってそれぞれです。時間5分前に集合するのが当たり前の人もいれば、少しくらいなら遅刻するのが当たり前という人もいるでしょう。しかし、社会生活を営んでいくうえでは、「あたりまえ」の感覚を社会的に標準なものに変えていかなければなりません。蔵王いこいの里では、共同生活を送る中で、仲間や他の大人との交流を通じて社会に通用する「あたりまえ」を構築していきます。

2020/11/13
引きこもりなどからの脱却のために、環境を変えることは重要なことです。蔵王いこいの里は引きこもり、不登校などからの自立を支援するための施設です。そうした施設にお子さんを預けることは不安という方もいらっしゃるかもしれません。蔵王いこいの里はその活動の内容を公表しております。引きこもりなどで困っているけれど、施設が不安という方は、是非一度当施設の活動をご覧になってみてください。

2020/10/2
蔵王いこいの里では発足から35年以上で850人を超える若者を受け入れてきました。不登校や引きこもり、ニートなどと呼ばれる状態からの脱却は本人と家族だけでは難しいというのが現状です。また、カウンセリングのみの対応では難しいというのも事実です。いこいの里では入寮し、共同生活などを通じて自立を行えるだけの体力と精神力を身に付け、社会的な自立ができるよう成長してもらう施設です。

2020/9/18
NPO法人東北青少年自立援助センターでは、引きこもりやニートでお困りの方の自立支援を行っています。共同生活を通じてコミュニケーション能力や社会生活に必要な忍耐力などを身に付けていきます。こうした能力というものはスクーリングなどではなかなか身に付かないものです。根本的な解決のためには体験を通じた能力の向上が必要なのです。

2020/7/10
自立という言葉があります。本当の意味での自立というのは全てのことを自分で行うという意味ではなく、自分でできることは自分でする、自分でできないことは素直に人に頼るということができるという意味でもあります。引きこもりや不登校という状態はこのバランスが取れなくなり自分で全てを抱え込んでしまったため引き起こされることもあります。いこいの里ではこうしたバランス感覚や依頼するためのコミュニケーション能力を、実体験を通じて身に付けていきます。

2020/5/22
引きこもりはその期間が長いほど自立までの時間が長くかかる傾向にあります。当施設では、集団生活を通じて社会的自立の為に必要なストレス耐性と就学、就業にあたって必要な体力を身に付けていきます。引きこもっている期間が短かければそれだけ早期に自立可能となります。何とかしたいと思ったらまず当施設を見学し、実際の支援現場をその目でご覧ください。

2020/4/9
自立をするためには最低限の体力と対人関係における適応力が必要になります。蔵王いこいの里では、集団生活や就労体験を通じて、自らの足で前に進むための生きる力を身に付けることを目標としています。引きこもりからの脱却を本当に望むのであれば、いこいの里に来て、私たちの活動をご自身の目でご確認してください。

2020/3/13
現在は「受容や共感」などを礼賛していることがあります。引きこもりやニートなどの問題を解決するためにはそうした受容や共感だけでは対応できません。本当の支援は本人に自己の状況を見つめ直してもらい、継続的な自立が可能な力を身に付けてもらわなければならないのです。そのために単純に受容だけでなく、外的なストレスに対する耐性なども身に付けていかなければなりません。

2020/2/6
ストレス耐性は現在の日本社会を生きる中で必要不可欠な能力です。そうした能力が低ければ、対人において能力を発揮することはできず、結果として引きこもりやニートなどの状況になってしまいます。対人スキルというのは他人と触れ合う実体験の中からでしか身に付くものではありません。蔵王いこいの里では集団生活を通して円満な人間関係を築くことのできる人格形成を行っていきます。

2020/1/8
現在の日本が抱える大きな社会問題の一つとして、中高年の引きこもりがあります。引きこもりは長期化してしまうと対処が非常に難しい問題です。自己肯定感や他者との関わりというものは、一度失うと再構築するのが難しい要素であるため、早期に若いうちの対応が最も重要になります。その一つの極めて有効な解決方法として共同生活による自立支援施設があります。

2019/12/7
週一程度のカウンセリングで不登校や引きこもり、ニートから脱却できるのであれば、これらの問題が大きな社会問題になることもないでしょう。そうした問題を解決するには日々の生活サイクルの見直しが必要になってきます。環境を大きく変え、自身に向き合うことが不可欠です。蔵王いこいの里は共同生活の中で自分と向き合い、生きる力を身に付ける為の支援をしている施設です。

2019/11/29
長期に渡る引きこもりは、本人だけでなく家族に心身の疲弊を招く可能性もあります。根本的に状況を打開するためには、日々の生活から変えていかなければなりません。そのためには共同生活で自信と生きる力を身に付けていく必要があります。NPO法人東北青少年自立援助センターでは社会的自立ができる力を共同生活<の中で身に付けることを目的として活動をしています。

2019/11/7
社会性の欠如は不登校、引きこもり、ニート、非行などに繋がります。社会性は日々の生活の中で他人との摩擦やトラブルを経験し、それらを乗り越えることによって構築されていきます。不登校、引きこもり、ニート、非行などか脱却し自立をするためには、他者との共同で行う活動が不可欠なのです。蔵王いこいの里は共同生活を通じてそうした社会性を身に付け就労、就学につなげるための支援を目的として活動しています。

2019/10/24
長年の習慣が簡単に修正できないように、長い間社会と接点を持たない状況からの自立は容易ではありません。自立するためには引きこもっていた時間と同等の期間を要する事もあります。不登校・引きこもり・ニート・非行は本人だけでなく家族全体の問題です。わたしたちは共同生活の中でそうした問題からの脱却の支援をしています。

 
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役員紹介

平成19年10月7日

順不同・敬称略

○川口 豊
 日東商事・蔵王猿倉レストハウス・スキー場 代表取締役社長。
蔵王いこいの里創設以来、里の子の冬のスキー練習や、夏冬問わずのアルバイト受け入れなど様々な形で最も密接に関わってくださってきた。冬はスキーの練習のみならず、里の子によるスキーインストラクターや全日本レベルの大会への役員派遣なども行われている。立地的にもいこいの里にとって、唯一の『ご近所』と呼べる存在。地域の活性化と、お互いの事業の成長に向けて、共に手を携えながら協力しあって行きたい。個人的にはスキーの師でもある。

○工藤 政吉
 元上山市市議会議員、現中川福祉村村長、及び中川地区会会長。
21年前のいこいの里創設時、当時小学6年生と中学3年生の2人の里の子転向手続きに際し、当初市役所窓口で明確な理由もなく理不尽に受け入れを拒否されていた所を、たまたまその場を通りかかりその騒ぎの仲介をしてくださったのが当時の工藤議員。結果何とか手続きは受理され事なきを得た。
 未だ地元にうまく溶け込めていないいこいの里が、今後様々な地区行事への参加や、福祉村各施設との交流など、里の子が活動の場を広げていく際の橋渡し役となってくださればと願う。

○安田 敏明
 宮城県、牡鹿半島の先端に浮かぶ人口約500人の『網地島』で、網小医院(網地島診療所)の医師を務める。いこいの里創設期に、山形大学医学部学生として勉学に勤しむ傍ら、ボランティアとしてたびたび来訪され、里の子の勉強や相談相手等の世話をしてくださった。以来折に触れ里の動向を気にかけて下さり、賛助会員としても長年に亘りご協力下さっている。 網地島は蔵王とは対照的な海の観光地であり、今後里の子の定期的な旅行や島民との交流等が出来ればと考えている。

○安田 みゆき
 敏明氏の奥方。当時既に国立大を一度卒業され一流商社へ勤務されていたにもかかわらず、再度国立大の医学部へ入学し医師への道を歩み出した敏明氏を陰で支え続けた。しかも自身は小学校教諭をつとめながら、ちょうど長女の出産も迎えていたような時期でありながらも、敏明氏と共にボランティアとしてご協力下さっていた。
 おおらかで穏やかなその性格は、里の子の心の拠り所となっていた。

○齋藤 光雄
 郡山市安積方部民生児童委員協議会会長。損保代理店を経営する傍ら、福島県内最大規模の民生児童委員協議会の会長を務める。岩川(耕治)とは名鉄観光時代に民生委員研修旅行等で、およそ5年にわたりかわいがっていただき関わり続けてくださった。経営や組織運営、そして社会的弱者を支援する福祉の両面に造詣が深く、その考えや信念は計らずとも傾聴してしまう。私が最も尊敬する人格者の一人。
 今後は経営と福祉の両面から、当法人の総括的な運営や具体的なカリキュラムなどの支援内容について助言、指導をくださるものと期待する。

○毛塚 眞次
 従業員100名以上を抱え、都内の清掃事業全般を請け負う『品川運輸株式会社』の代表取締役。近年はリサイクル事業をも手がけ、省資源、省エネルギーを目標に、地球環境保全を最も大きな経営理念の一つとして事業に取り組んでいる。耕治とは義理の従兄にあたり、学生時代の就職活動期や、名鉄観光時代の添乗中にたびたび自宅へお邪魔しお世話になり続けてきた。
 会社経営の先輩として、その心構えや経営手腕などについてご享受いただき、当法人の運営全般に協力してくださればと願う。

○石山 義典
 立川市を拠点に活動する『NPO法人・育て上げネット』の理事、事務局長を務める。自ら塾を経営した事もあり、近年は育て上げネットの実質的な運営の他、8つのNPO法人の理事をも兼任する辣腕の持ち主。自立支援業界の先駆者である元タメ塾(現・青少年自立援助センター)との関わりも深く、また行政・中央省庁との連携などにも精通し、陰で業界を牽引する人物の一人。
 今後、当法人が事業を運営、拡大していく上で、あるいは育て上げネットをはじめとする首都圏の多くの自立支援施設との提携・連携を模索していく上でも、その知識や人脈、ノウハウが欠かせないものとなる事は間違いないと確信します。

○内海 清人
 税理士。内海税理士事務所経営。岩川商事(エコー山荘)設立以来、その会計、税務を一手に引き受けてくださってきた。その健全な税務処理は、岩川商事が四半世紀に渡り一度も会計監査の対象になっていない事でも容易に想像できる。今回の法人設立にあたり、役員就任について快く二つ返事で応じてくださった。
 当法人においては監事として、その健全な会計処理と、効率的な税務対策をもって、法人の成長・拡大にご協力いただきたい。

○岩川 智恵
 正看護師。耕治の妻。岩手医大看護学部卒業後、郡山の今泉眼科病院にて9年間勤務。本年12月をもって退職予定。仕事と育児に忙殺される日々の中、通信教育で応用心理学を履修、その意地と根性は折り紙付き。自立支援の現場経験はないが、持ち前の根性と看護の現場で培った経験、感性を元に、松鶴、久子の長年の経験と知識、眼力を吸収するべく修行中。
 法人組織の屋台骨を陰で実質的に支える存在となる事を期待する?

○岩川 耕治
 中京大学経営学部卒業後、名鉄観光にて10年間勤務。突撃営業部隊として縁もゆかりもない郡山の地で、自ら開拓した多くのお客様や友人、施設の方々に支えられながらごくフツーのサラリーマンとして何とか生きながらえてきた。とりたてて何の取り柄もないが、会社組織や一般社会の中、あるいは営業の現場や添乗を通じて『人と人とのつながり』のありがたさと大切さは充分に理解しているつもりである。また、幼少より両親の運営する自立支援の現場を目の当たりにしながら成長できたことは、いくらかは肥えた『眼力』を身につけさせてもらえたのではないかと自負している。とはいえ、具体的な知識や指導方法などはまだまだ未熟であり、当面現場においては妻同様に両親の指導を受けながら勉強する事になる。
 今後も多くの会員や理事の方々の協力を仰ぎながら、より多くの青少年への自立支援と、同時に法人が大きく成長出来るよう、努力と精進を重ねる。